Entreprise

Travailler avec des personnes en situation de handicap représente un engagement fort et valorisant. Pour réussir dans ce domaine, il

Le monde du handicap peut sembler complexe et parfois difficile à aborder pour les personnes concernées et leurs proches. Heureusement,

Devenir chef d’entreprise quand on est en situation de handicap peut être un véritable défi. Cependant, il existe des solutions

La CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) est un acteur majeur du secteur de la santé en France et compte près

Les personnes en situation de handicap rencontrent souvent des difficultés lorsqu’il s’agit de trouver un emploi. Cependant, il existe aujourd’hui

La reconnaissance du handicap est une étape cruciale pour bénéficier de certains droits et prestations spécifiques accordées aux personnes en

Le référent handicap occupe une position clef dans le cadre des politiques d’inclusion et d’accessibilité des personnes en situation de

Le handicap psychique est souvent moins connu que les autres handicaps, alors qu’il concerne une part importante de la population.

Dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, les appels à projets visant à améliorer l’accessibilité et l’inclusion

L’embauche de travailleurs handicapés est souvent considérée comme un acte citoyen et responsable de la part des entreprises. Pour encourager

Le rôle du référent handicap est crucial pour assurer l’intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.

Le licenciement d’un salarié est une situation délicate, qu’il soit en situation de handicap ou non. Cependant, pour les travailleurs

Les personnes atteintes d’un handicap peuvent être reconnues comme travailleurs handicapés, ce qui peut leur donner accès à certaines aides